En 1992, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaraba el 3 de diciembre como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, con el objetivo de dar al fin visibilidad a las distintas discapacidades que existen y promover los derechos y el bienestar de las personas discapacitadas.

En Llewo no tenemos un día especial para ello, trabajamos todos los días del año luchando por eliminar las barreras a las que estas personas se enfrentan día tras día y poniendo nuestro granito de arena para dar visibilidad al gran trabajo que realizan.

Esto se lo debemos, en gran medida, a Ilunion que nos aporta además de una amplia bolsa de trabajo para poder llegar a estas personas más fácilmente, una garantía de satisfacción y comodidad respecto al trabajo que realizan. De este modo luchamos contra los estigmas y prejuicios que limitan el desarrollo normal del día a día de estas personas, por desconocimiento, por sobreprotección o en el peor de los casos por discriminación.

Nueve años después que se publicara en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto Ley que aprobaba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, en España la conciencia en la sociedad y las acciones promovidas por empresas como Ilunion o Llewo, apostando por la integración laboral, han ido poco a poco dando sus frutos tal y como muestran los datos extraídos del Instituto Nacional de Estadística (INE):

• El 34,3% de personas desde los 16 hasta los 64 años tienen algún tipo de discapacidad oficialmente reconocida.
• De estos, eran activos durante el año 2020, 0,3 más que en el 2019, pero 41,8% inferior que el resto de población sin discapacidad.
• Estos suponen un aumentó en un 6,3% y el número de parados con discapacidad se redujo en un 3,3% durante 2020, mientras que entre las personas sin discapacidad aumentó un 9,3%.

Ya hemos mencionado a Ilunion, la iniciativa de la ONCE, que lleva casi 30 años trabajando para crear empleo de calidad para las personas con discapacidad, es un trabajo de 24h al día, 7 días a la semana, los 365 días del año. Ilunion es sinónimo de integración, así es que en la propia organización 38.000 personas trabajando codo con codo cada día para lograrlo y 15.000 de ellas tienen algún tipo de discapacidad.

Además, Ilunion es el socio de referencia de Llewo, uno de los motivos por los cuales estamos especialmente concienciados con la integración y el bienestar de las personas, por eso el 17% de nuestra plantilla son personas con discapacidad.

Ilunion realiza muchas actividades para mejorar la integración y ayudar a las personas. El factor humano es el que más le importa a esta organización, por eso quieren seguir acercando el lugar de trabajo a sus trabajadores y organizar encuentros con compañeros y familias para pasar tiempo de ocio juntos. Durante todo el año realizan distintas actividades tanto para empleados, como familiares o benéficos para recaudar fondos.

Construir un mundo mejor con Tod@s incluid@s está en nuestras manos.

El hecho de ser diferentes no debe ser un problema, sino todo lo contrario; es algo que debemos aprovechar para aprender unos de otros, y, sobre todo, reconocer nuestras capacidades, como John Nash en Economía o Pablo Pineda en Cine.